人才招聘
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會進(jìn)行招聘，崗位職責(zé)及任職要求如下：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和主營業(yè)務(wù)，結(jié)合市場具體需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣活動的組織和實施，包括各類型展會、學(xué)術(shù)會等，并對推廣的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘；
3、熟練的辦公軟件及PPT制作技巧,有較高的培訓(xùn)及演講能力；
4、了解市場動態(tài)，收集分析市場行業(yè)信息和用戶反饋的信息，形成市場分析報告，為是市場策略制訂提供有效支撐；
5、與國外客戶對接，實現(xiàn)新產(chǎn)品推廣銷售，建立并維護(hù)好客戶，具有較高的服務(wù)意識；
6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和安排。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，營銷、廣告學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)為佳；
2、英語4級以上，口語熟練，能正常溝通；
3、熟悉緊固件行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。
6、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和主營業(yè)務(wù)，結(jié)合市場具體需要進(jìn)行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣活動的組織和實施，包括各類型展會、學(xué)術(shù)會等，并對推廣的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘；
3、熟練運用辦公軟件；
4、了解市場動態(tài)，收集分析市場行業(yè)信息和用戶反饋的信息，形成市場分析報告，為是市場策略制訂提供有效支撐；
5、與客戶對接，實現(xiàn)新產(chǎn)品推廣，建立并維護(hù)好客戶，具有較高的服務(wù)意識；
6、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和安排。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，營銷、廣告學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)為佳；
2、熟悉緊固件行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。
5、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
市場推廣專員薪資、福利待遇：
1．薪酬待遇：6000+業(yè)績績效；
2. 員工按國家法定節(jié)假日休息，實行五天工作制，按國家政策繳納五險一金，享受帶薪年休假、年度員工健康體檢；
3．工作環(huán)境：環(huán)境整潔，工作氛圍好，員工隊伍年輕有活力，硬件設(shè)施配備齊全，具備完善的員工職業(yè)發(fā)展機制；
4．生活環(huán)境：公司給每位員工提供免費中餐、點心和下午茶。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作，包括詢問來訪人員的意圖、遞上茶水、對客戶來訪進(jìn)行登記。
2、負(fù)責(zé)前臺電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏延誤；
3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，堅持良好的禮節(jié)禮貌；
4、負(fù)責(zé)實驗室抽樣工作，隨時出差現(xiàn)場抽樣；
5、負(fù)責(zé)前臺訂單的處理，包括分樣工作及整理入庫；
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機械類專業(yè)優(yōu)先；
2、可以隨時出差現(xiàn)場抽樣，有抽樣工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉機械類樣品管理和保存方法；
4、熟練操作辦公自動化設(shè)備，計算機、打印機、復(fù)印機、投影儀等等；
5、語言表達(dá)能力良好，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力，誠實敬業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強，開朗熱情
前臺人員薪資、福利待遇：
1．薪酬待遇：3500+業(yè)績績效；
2. 員工按國家法定節(jié)假日休息，實行五天工作制，按國家政策繳納五險一金，享受帶薪年休假、年度員工健康體檢；
3．工作環(huán)境：環(huán)境整潔，工作氛圍好，員工隊伍年輕有活力，硬件設(shè)施配備齊全，具備完善的員工職業(yè)發(fā)展機制；
4．生活環(huán)境：公司給每位員工提供免費中餐、點心和下午茶。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢測類相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，并據(jù)需求完成信息收集、架構(gòu)設(shè)計、工藝評估及制造工藝可行性評估相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案、三維設(shè)計、平面出圖、樣機的試制跟進(jìn)及自測試驗證工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持和結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
4、配合技術(shù)需求、開發(fā)設(shè)計相關(guān)設(shè)備；
5、設(shè)備相關(guān)的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作。
招聘要求：
1、機械設(shè)計與制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用CAD、UG、PRO/E、SoildWorks等工業(yè)設(shè)計二維、三維軟件使用出圖；
3.熟悉機械加工、裝配、調(diào)試等工藝，熟悉鋁合金鑄造類產(chǎn)品加工、生產(chǎn)過程；
4.為人誠實正直，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊精神，有一定的統(tǒng)籌及規(guī)劃能力。
薪資、福利待遇：
1．薪酬待遇：6000+考核績效；
2. 員工按國家法定節(jié)假日休息，實行五天工作制，按國家政策繳納五險一金，享受帶薪年休假、年度員工健康體檢和員工療休養(yǎng)；
3．工作環(huán)境：環(huán)境整潔，工作氛圍好，員工隊伍年輕有活力，硬件設(shè)施配備齊全，具備完善的員工職業(yè)發(fā)展機制；
4．生活環(huán)境：公司給每位員工提供免費中餐、點心和下午茶。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)行業(yè)動態(tài)、政府相關(guān)各相關(guān)扶持政策，結(jié)合公司發(fā)展情況提出合理化項目申報建議;
2、參與制定公司中期、年度申報計劃，對重要申報項目進(jìn)行籌備;
3、獨立承擔(dān)各類項目申報材料的組織、撰寫、整理、提交;
4、統(tǒng)籌在申報項目進(jìn)度，負(fù)責(zé)溝通、跟蹤已批準(zhǔn)項目執(zhí)行情況及驗收材料的編制工作;
5、建立維護(hù)與省市區(qū)各級歸口部門信息通道，做好政府配合工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)職位要求：
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，具備一定的項目申報經(jīng)驗，特別對高新、專精特新、小巨人企業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。
2、熟悉國家、地方和企業(yè)的科技政策，了解項目申報要求和流程。
3、具備良好的研究能力、分析能力和撰寫能力，能夠獨立完成項目申報材料的撰寫和修改。
4、 良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與政府部門、專家、企業(yè)團隊進(jìn)行有效的溝通和合作。
待遇：
公司提供有競爭力的薪酬待遇，具體面議，入職交五險一金，提供餐補、發(fā)放節(jié)假日福利、入職滿一年享帶薪年假。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金屬材料及相關(guān)制品的檢測工作，參與產(chǎn)品缺陷及故障分析，并進(jìn)行跟蹤處理；
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理并按要求出具檢測報告；
3、負(fù)責(zé)測試相關(guān)儀器及部件的維護(hù)保養(yǎng)工作；
4、按要求完成試驗室內(nèi)務(wù)，配合實驗室資質(zhì)評審工作；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，金屬材料，機械，化學(xué)，化工分析等相關(guān)專業(yè)；
2、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
4、工作細(xì)致耐心。
待遇：
公司提供有競爭力的薪酬待遇，具體面議，入職交五險一金，提供餐補、發(fā)放節(jié)假日福利、入職滿一年享帶薪年假。
